Descripción
Este libro presenta una propuesta de ética dialógica o discursiva para el ámbito de las empresas mexicanas desde una premisa central: si no existe la posibilidad de definir las normas de comportamiento mediante la argumentación y la deliberación, la ética corre el riesgo de reducirse a reglas que «deben» cumplirse y cuya consecuencia es la falta de involucramiento y compromiso del personal de cualquier empresa. La propuesta de una ética dialógica para las empresas mexicanas implica partir de que el poder no se im-pone, sino que se ex-pone. Este contrapoder se puede construir mediante un diálogo basado en un ethos de virtudes. Es decir, un poder que no privilegia el dominio o la sumisión, sino que es capaz de crear una relación de confianza, corresponsabilidad y compromiso, en función de las cualidades personales.
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Información adicional
| Autor | |
|---|---|
| ISBN | 978-607-9124-72-4 |
| No. de Páginas | 232 |
| Año Publicación | 2011 |
| Editorial | Ediciones Eón/Tecnológico de Monterrey |
